商丘职业技术学院2019年招才引智人才招聘公告

发布时间:2019-10-25 09:08     作者:       浏览次数:

根据《中国河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(豫人社办(2019)69号)和《第二届中国河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室关于中国河南第二届招才引智创新发展大会期间我市事业单位人才招聘工作有关事项的通知》(商招才办(2019)8号)的文件要求和学院发展建设需要,为进一步提升学院的教育教学质量和办学水平,加强师资队伍建设,更好服务地方经济社会发展,结合我院实际,招聘一批专业课教师。现制定工作方案如下:

一、学校简介

商丘职业技术学院是经省政府批准、教育部备案的一所全日制综合性公办高等职业院校,全国百所示范性高等职业院校之一。学院占地1450亩,建筑面积68万平方米。现开设农林牧、食品、土建、制造、电子信息、财经、旅游、艺术设计、传媒等10个大类的专业。学院建有面积达6万平方米的综合实训大楼,可同时容纳万余人实验、实训。现有教职工1100多人,在校生近2万人。

二、招聘职位、专业及计划

详见商丘职业技术学院2019年招才引智人才招聘计划(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备的资格与条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和国家法律法规,热爱教育事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,爱岗敬业,具有奉献精神和团队合作精神。具有现代教育理念,能胜任教育教学工作。

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

4.岗位所需的专业和其他条件(附件1)。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1.受到过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职者;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.近五年内曾在招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.有国家助学贷款违约等不良信用记录者;

6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序与相关事宜

(一)发布招聘信息公告

本次招聘信息在商丘职业技术学院官网(www.sqzy.edu.cn)上进行公告。

(二)招聘时间和地点

2019年10月26至27日,郑州国际会展中心。

(三)应聘所需材料

应聘时请携带报名表(附件2)、本人的简历、身份证、学历学位证书、相关专业资格证书及其他岗位要求材料。

海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证。在职工作人员需提供原单位允许离职证明。

所有材料现场查验原件,留复印件。

未到现场提供相关材料原件进行资格审查者,视为报名无效。

(四)考核

我院对资格审查通过的应聘人员,统一组织面试、试讲、技能考核等综合考评工作,时间地点另行通知。未能在规定时间到规定地点参加综合考评者,视为放弃资格。

(五)体检

我院对有招录意向的人员统一组织体检。体检标准按河南省录用公务员体检标准和《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教资办[2010]8号)等规定执行。体检不合格者不予聘用。

五、公示和聘用

1.根据面试、试讲、体检等情况,择优确定拟聘用人员,并在学院网站进行公示。

2.公示无异议后,对未发现影响聘用问题的,经学院研究同意后进行聘用。被聘人员按规定实行试用期三个月,试用期满后按照要求进行期满考核,考核合格的办理正式入职手续。在试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况,取消聘用。

3.对确定聘用的人员,办理人事代理手续。入职一年后,根据学院编制使用情况,逐步办理入编手续。

4.因应聘人员个人的原因,导致相关手续无法正常办理的,不予聘用。

六、其他

此公告仅限于本次招聘使用,最终解释权归商丘职业技术学院。

咨询电话:13938935670(林老师)

 

                                                                              2019年10月24日

 


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